22/10/2010
Dimasa Volkswagen aposta em novo método de treinamento
A novidade impulsiona a evolução profissional dos consultores de vendas
A Dimasa Volkswagen, visando à preparação e o conhecimento continuado de seus consultores de vendas iniciou uma nova prática de treinamento que busca aprimorar o conhecimento dos veículos comercializados pela empresa.
A nova técnica, chamada de “Rodízio de Conhecimentos” consiste numa forma de apresentação onde, um dos vendedores, selecionado por sorteio, tem 40 minutos para explanar e demonstrar tudo o que sabe sobre um determinado veículo, cujo modelo é sorteado na hora, podendo o vendedor explorar sua criatividade, demonstrando curiosidades, histórico e evolução do carro. Para isso, o consultor tem que estar bem preparado. Ao final da apresentação, descontraindo o apresentador e o grupo, todos degustam de um delicioso cofee-break.
Quando todo o time tiver feito suas exibições, o vendedor, eleito pelos colegas, com a melhor performance, receberá como prêmio, um jantar com acompanhante em restaurante de sua escolha.
Essa nova modalidade de treinamento assegura aos clientes Dimasa, acréscimos positivos no profissionalismo da equipe, que mais inovadora transmite seus conhecimentos com maior confiança e fidelidade nas informações repassadas, esclarece muitas dúvidas e demonstra os benefícios e vantagens dos carros da Volkswagen, a marca mais querida dos brasileiros.
